Stare: 17.06.2021 14:22
Companiile trebuie sa isi testeze in continuare angajatii, dar nu ar trebui sa mai existe echipe permanente: Ministerul Muncii slabeste cerintele, avand in vedere numarul scazut de infectii cu coroana. Regulile de igiena si distanta raman in vigoare.
Pentru companiile din Germania, in ciuda numarului scazut de infectii, unele reguli corona ar trebui sa se aplice in continuare in timpul verii: companiile ar trebui sa ofere angajatilor lor teste corona cel putin de doua ori pe saptamana si sa respecte in continuare anumite reguli de igiena. Acest lucru reiese din noua versiune a ordonantei Corona privind sanatatea si securitatea muncii, care, potrivit ministrului muncii Hubertus Heil (SPD), urmeaza sa fie decisa in cabinet miercurea viitoare.
Pe de alta parte, potrivit agentiei de stiri Reuters, nu se aplica limitele maxime pentru angajatii companiei si impartirea in echipe fixe. Acest lucru este combinat cu apelul de a mentine cat mai mic numarul angajatilor din camerele folosite de mai multe persoane. Normele de igiena si distanta ar trebui sa se aplice in continuare in companii.
„Fii atent la marginea platformei”
Ati putea slabi un pic regulile de siguranta in munca cu privire la Corona, deoarece incidentele permit acest lucru, a spus Heil agentiei de stiri dpa. Cu toate acestea, avand in vedere variantele de virus, ar trebui sa se faca si prudenta. „Inca mai spun: fii atent la marginea platformei.” Regulile protejeaza angajatii si ar ajuta la mentinerea companiilor deschise. setevik.xyz Testele la locul de munca mentin procesul de infectie la vedere si sub control.
- jupiter
- after 2
- g4 media
- deku
- epiesa.ro
- debanat
- vremea azi
- bogas
- sfanta maria
- este
- tom ellis
- iphone 7 plus
- poze de profil
- ion iliescu
- te iubesc
- annabelle
- cago
- meteo iasi
- incaltaminte dama
- maraton forte
Lipsa de intelegere avand in vedere sfarsitul obligatiei de birou la domiciliu
Obligatia biroului la domiciliu, ancorata in frana de urgenta federala, expira la 30 iunie odata cu frana de urgenta. Nu este planificata nicio extensie aici. Federatia Sindicala Germana (DGB) a criticat acest lucru, membru al consiliului de administratie al DGB, Anja Piel, a descris ca fiind absolut de neinteles „faptul ca Uniunea nu a fost de acord cu o prelungire a reglementarilor biroului intern”. Riscul de infectare este semnificativ mai mare in incaperile inchise decat in exterior. Prin urmare, este logic sa respectam obligatia de a lucra de acasa in urmatoarele cateva luni, a spus Piel.
Concediul telefonic de boala este inca posibil
Daca va intoarceti la birou de la biroul de acasa, puteti obtine in continuare concediu medical prin telefon in cazul unei boli respiratorii. Aceasta regula speciala a fost prelungita din nou de catre Comitetul mixt federal responsabil – pana la 30 septembrie. Comitetul Federal a justificat extinderea in ciuda numarului semnificativ mai mic de infectii, declarand ca exista inca un proces relevant de infectie.
Prin reglementarea speciala, persoanele asigurate care sufera de boli respiratorii pot fi anulate initial pana la sapte zile prin telefon. Pentru inca sapte zile, medicii rezidenti pot emite un certificat de urmarire prin telefon. Medicii trebuie, totusi, sa se convinga de sanatatea asiguratului printr-o interogare detaliata si, daca este necesar, sa verifice daca este necesara o examinare fizica. Daca Ministerul Federal al Sanatatii nu are obiectii, prelungirea va intra in vigoare la 1 iulie. sibze.ru
