8 lucruri de spus intotdeauna intr-un interviu

De Heather R. Huhman

In viata ta, probabil va trebui sa te pregatesti pentru o multime de interviuri de angajare. Fiecare interviu este diferit, deoarece fiecare post si fiecare intervievator este diferit. Acestea fiind spuse, exista cateva lucruri care rareori se schimba atunci cand vine vorba de interviuri de angajare.

Iata opt lucruri pe care ar trebui sa le spui (si sa le spui intotdeauna ) intr-un interviu:

1. Cunosti compania foarte bine.

Arata-i intervievatorului ca ti-ai facut cercetarea vorbind despre cunostintele tale despre companie. Inainte de interviu, vizualizati site-ul web, retelele sociale, articolele recente si orice altceva puteti gasi. Cunoasteti domeniul de aplicare al companiei si evenimentele actuale legate de aceasta. Teseti aceste cunostinte in raspunsurile dvs., iar intervievatorul va vedea compania dvs. cu adevarat interesata.

2. Ai experienta de a face treaba.

Fiecare intervievator va va intreba despre experienta dvs. Folositi aceasta intrebare ca oportunitate pentru a dovedi ca aveti capacitatea de a face treaba. Vorbeste despre lucrurile relevante pe care le-ai facut si despre rezultatele muncii tale. Explicati ca succesul dvs. cu un proiect anterior va va permite sa faceti altceva cu succes pentru aceasta companie. Dovediti-va valoarea.

3. Lucrezi bine cu ceilalti.

Abilitatea de a lucra in echipa este una dintre calitatile pe care angajatorii le doresc cel mai mult. Un intervievator vrea sa auda cum ati lucrat intr-o echipa in trecut si cum a reusit echipa dvs. Explicati care a fost rolul dvs. in echipa si cum ati contribuit la succesul echipei. Companiile doresc sa creeze echipe care sa se poata gestiona singure si sa produca rezultate puternice.

4. Cautati in permanenta sa invatati.

Angajatorii vor sa stie ca sunteti deschisi sa va adaptati si sa invatati noi metode. Vorbeste despre disponibilitatea ta de a continua sa afli mai multe despre industria ta. Spuneti-le ca cititi in mod constant articole despre tendintele industriei si discutati cu mentorii pentru sfaturi (si de fapt faceti aceste lucruri, nu spuneti doar asta). Fiti specific atunci cand faceti referire la publicatiile pe care le cititi sau la blogurile pe care le urmariti. www.kasouwa.com

5.

Esti motivat.

Cand folositi cuvantul „motivat” pentru a va descrie, exprimati cateva lucruri intervievatorului. In primul rand, aveti dorinta de a ajuta compania sa faca bine. In al doilea rand, esti un muncitor productiv. Ambele lucruri arata angajatorilor ca pot conta pe tine pentru a-ti face treaba. Explicati cum v-a ajutat motivatia in trecut si cum va va ajuta cu lucruri specifice legate de acest nou rol.

6. Esti incantat de aceasta slujba.

Un candidat entuziasmat este cel care nu isi va da locul de munca de la sine. „Emotionat” spune: „Imi doresc foarte mult slujba si voi face tot posibilul cand o voi primi”. Intervievatorul va va auzi entuziasmul pentru rol si il va traduce intr-o viziune foarte pozitiva asupra dvs. Angajatorii isi doresc muncitori optimisti. Emotia va demonstreaza optimismul.

7. Ai un plan.

Cel mai important obiectiv in interviul dvs. este sa demonstrati cum veti beneficia compania (nu cum va vor aduce beneficii). Nu uitati aceasta distinctie importanta in interviu. Explicati angajatorilor cum ati indeplini rolurile necesare pentru locul de munca si de ce ati fi cel mai bun in implementarea ideilor dvs. Evident, nu veti avea toate detaliile elaborate, dar aveti cateva idei generale despre care credeti ca ar functiona bine si stiti de ce ar functiona.

8. Vrei sa construiesti o cariera in companie.

Acesta este un fel de bonus, deoarece este posibil sa nu fie intotdeauna adevarat la un interviu. Dar, daca stii ca vrei sa-ti construiesti o cariera in companie, spune-o in interviul tau. Intervievatorul dvs. vrea sa stie ca sunteti investit in companie si nu aveti planuri sa mergeti mai repede. Daca credeti ca doriti sa lucrati mult timp pentru companie, mentionati-l in interviul dvs.

Fie ca aplicati pentru un loc de munca ca inginer sau functionar de birou, aceste lucruri cu greu se schimba. Daca va amintiti sa atingeti aceste puncte, veti fi mai bine in toate interviurile de angajare.

Care sunt alte lucruri pe care ar trebui sa le spuneti intotdeauna in interviurile de angajare?

Heather R. Huhman  este experta in cariera, manager de angajare cu experienta si fondator si presedinte al Come Recommended, o consultanta de marketing pentru continut si PR digital pentru cautarea unui loc de munca si tehnologii de resurse umane. Ea este, de asemenea, instructorul pentru Find Me A Job: How To Score A Job Before Your Friends, autorul cartii Lies, Damned Lies & Internships (2011) si #ENTRYLEVELtweet: Taking Your Career from Classroom to Cubicle (2010), si scrie cariera si sfaturi de recrutare pentru numeroase puncte de vanzare. lip48.ru

Cititi mai multe postari pe Vino recomandat »