„Cel mai mare eveniment al anului fara PC” pune in evidenta cultura de afaceri macho din Londra

LONDRA – Daca 2018 ar fi trebuit sa fie anul in care campania #MeToo a schimbat in cele din urma experientele femeilor in bine, a inceput cu un rau inceput in Marea Britanie.

La doar cateva zile dupa ce Oprah Winfrey a declarat ca „timpul a trecut” pentru barbatii care abuzeaza de puterea lor, sute de milionari si directori corporativi s-au asezat la o cina de caritate plina de barbati, la care hostessele spun ca au fost obiectivate si bajbaite.

Evenimentul a fost organizat de un grup de lideri de afaceri numit Clubul Presedintilor, iar cele 130 de hostess au fost obligate sa poarte fuste scurte, tocuri inalte si chiloti negri.

Gala Presidents Club a fost gazduita de hotelul Dorchester din Londra. Fisierul Andy Rain / EPA

Dar unele dintre femei au fost reporteri sub acoperire pentru The Financial Times si ulterior au descris cum au fost supuse hartuirii, comentarii obraznice si propuneri sexuale. Un participant in varsta a intrebat o hostess daca era prostituata.

Presidents Club Charitable Trust a fost inchis la cateva ore de la publicarea povestii FT pe fondul unei consternari raspandite, dar existenta sa anacronica a luminat o cultura omniprezenta a sexismului la locul de munca in districtul financiar macho din Londra, cunoscut sub numele de „Orasul”.

Premierul Theresa May a declarat joi ca a fost „consternata” de rapoarte. „Ceea ce ma ingrijoreaza este ca nu este vorba doar despre acel eveniment”, a spus ea. „Este vorba despre ceea ce spune despre aceasta problema mai larga din societate cu privire la atitudinile fata de femei.”

Londra are inca cateva camere de club istorice destinate exclusiv barbatilor – locuri precum Garrick Club si Travellers Club, care este popular printre diplomati – ai caror membri au respins in repetate randuri incercarile de admitere a femeilor.

Sistemul de invatamant de elita al Marii Britanii a produs, de asemenea, unele adunari neoficiale pentru barbati, cum ar fi Clubul Bullingdon pentru studentii de la Universitatea Oxford ai caror membri din trecut, inclusiv Boris Johnson, secretarul de externe si fostul prim-ministru David Cameron. Anticulele sale tampite, cum ar fi restaurantele de gunoi, au fost descrise in filmul din 2014 „Riot Club”.

Cina anuala a clubului presedintilor a fost altceva.

Facturat ca provenind dintr-un grup „apreciat” din lumea afacerilor, sportului si divertismentului, participantii licitau la o licitatie caritabila ale carei loturi includeau o excursie la clubul de striptease Soho’s Windmill si chirurgie plastica gratuita la o clinica privata cu promisiunea de a „lua ani in afara vietii tale sau adauga condiment sotiei tale “.

O noapte la Windmill Theatre – un club de benzi din zona Soho din Londra – a fost licitata la gala Presidents Club. Fisierul Roger Utting Photography / Getty Images

„Bine ati venit la cel mai neuniversitar eveniment al anului”, a anuntat gazda la inceputul licitatiei de caritate.

Printre numele de pe lista de invitati se numarau Tim Steiner, fost bancher Goldman Sachs; Makram Azar, vicepresedinte al investitiilor bancare la Barclays; Richard Caring, magnat al restaurantului; si ministrul guvernamental junior Nadhim Zahawi. Toti au negat ca au vazut ceva nepotrivit, desi un purtator de cuvant al guvernului a spus ca Zahawi a participat „scurt” si „s-a simtit inconfortabil”.

Majoritatea participantilor au fost proprietari de afaceri sau antreprenori auto-realizati, in special in investitii imobiliare, dar un tabel a fost inregistrat in numele gigantului publicitar WPP.

Madison Marriage, unul dintre reporterii sub acoperire, a spus ca ea si „numeroase alte hostess” furnizate de o agentie de recrutare au fost bajbaite. Ea a spus ca femeilor li s-a spus sa poarte tinute negre zgarcite, cu lenjerie intima si tocuri inalte si ca ar putea bea alcool in timp ce lucreaza.

„Au platit multi bani pentru biletele lor si se pare ca au simtit ca au cumparat aceste femei si au dreptul sa puna mainile acolo unde doreau”

Li s-a cerut sa semneze un acord de nedivulgare de cinci pagini la sosirea la hotelul Dorchester, unde a avut loc evenimentul, si au fost nevoiti sa predea si telefoanele mobile.

Hotelul Dorchester a declarat miercuri ca este „profund ingrijorat” si ca investigheaza acuzatiile bajbaite.

Desi petreceri corporative fastuoase au fost restranse dupa criza de credit din 2008, exista inca rapoarte despre un mediu placut dupa ore, chiar si in companiile in care femeile au spart tavanul de sticla. budnidagestana.ru

• lectii de viata
• renault talisman
• coingecko
• booking
• incidenta
• minecraft free
• rick and morty
• samsung a20e
• desene animate
• olx bucuresti
• trinitas tv
• scoruri live tenis
• bestjobs
• can yaman
• vin diesel
• program diva
• sentimente
• for it
• deviantart
• xxx

Un manager de cont la Standard Chartered, o banca importanta a orasului, a declarat in 2009 unui tribunal pentru ocuparea fortei de munca ca a fost trecuta pentru promovare din cauza unei culturi in care intalnirile de afaceri au ajuns in cluburile de striptease; in ciuda faptului ca a descris „bautul tarziu in noapte si fumatul de trabuc” din care femeile au fost excluse, ea si-a pierdut cazul.

Un comerciant de 100.000 de dolari pe an la BNP Paribas – una dintre cele mai mari banci din Europa – a declarat unui alt tribunal ca un manager i-a spus sa spele vasele dupa o cina de companie.

Samantha Mangwana, partener la firma de avocatura Slater Gordon, specializata in dreptul muncii si care a fost implicata in cazul BNP Paribas, a declarat ca scandalul Clubului Presedintilor este „destul de bolnav”.

“Se pare ca exista un fel de presupunere satisfacatoare a dreptului de a continua mai departe”, a spus ea. „Au platit o gramada de bani pentru biletele lor si se pare ca au simtit ca au cumparat aceste femei si au dreptul sa puna mainile acolo unde doreau.”

Mangwana a adaugat: „Exista oameni care platesc diversitatea si respectul pentru toti membrii societatii, dar, de fapt, fie merg la evenimente de acest gen, fie stiu ca se va intampla sa taca. Nu o striga “.

Avocatul a spus ca a existat „o schimbare culturala uriasa” in oras, in special in randul bancilor de investitii din SUA care „au facut cu adevarat o gramada de lucruri pentru a curata”, totusi sexismul inca exista.

In parte, se datoreaza coliziunii „de bani si putere”, a spus ea.

„In cazurile de hartuire sexuala exista adesea un dezechilibru urias de putere intre victima, care ar putea fi tanara, draguta si femeie, si o persoana in varsta bine platita, care se simte indreptatita sa le supuna unei conduite destul de oribile, iar noi vedem ca puterea dinamica in oras. ”

Ea a mai observat ca, desi criza creditului si o lege din 2010 care limiteaza utilizarea divertismentului in acorduri de afaceri au redus rolul cluburilor de dans in poala, astfel de locuri inca exista. “Par destul de rezistente la recesiune”, a spus Mangwana.

Carolyn Fairbairn, directorul general al Confederatiei Industriei Britanice (CBI), a declarat ca episodul a subliniat felul in care femeile din afaceri erau excluse de la multe evenimente corporative, deoarece se tineau seara sau la evenimentele sportive din weekend.

„Faptul este ca multi mai multi barbati merg la cine negre decat femeile, chiar proportional cu echipele de conducere din afaceri, datorita alegerilor pe care le fac femeile si prioritatilor pe care le au si jongleriei pe care le fac in jurul vietii de familie, ”, A spus ea pentru The Guardian. „Trebuie sa gasim modalitati de a face partea sociala a afacerilor mult mai incluziva.”

Anna Meyer, care a condus campania inaugurala #NastyWoman si este acum director la agentia de creatie Common Industry, a declarat ca o „mentalitate de pachet” se afla in spatele unora dintre comportamentele inacceptabile.

“In ciuda progreselor facute anul trecut cu #MeToo si #TimesUp, exista inca probleme considerabile”, a spus ea. „Daca vrem sa ne schimbam cultura de afaceri, trebuie sa incurajam mai multa diversitate la locul de munca, nu sa-i descurajam repetand la nesfarsit cat de putin vor fi platiti in comparatie cu omologii lor de sex masculin sau ca exista un sexism rampant in industria tehnologica. Asta nu va face altceva decat sa perpetueze acest ciclu negativ. ”

Clubul Presedintilor a declarat ca a strans in jur de 28 de milioane de dolari pentru organizatii de caritate in ultimii 33 de ani, desi un spital pentru copii a anuntat ca returneaza donatiile anterioare in urma dezvaluirilor FT.

Intr-o declaratie, Clubul Presedintilor a declarat ca comportamentul raportat de The Financial Times este „total inacceptabil” si va fi „investigat complet si prompt si luate masurile adecvate”.

• buka-buka.ru