In loc sa spui „Hei, baieti!” La locul de munca, incercati aceste alternative de gen neutru

“Buna baieti!” Salutul a lansat o mie de intalniri si apeluri Zoom.

Etimologii traseaza termenul „baieti” la figura istorica Guy Fawkes. A evoluat de la numele unui om care a incercat sa-l asasineze pe regele Iacob I in 1605 la o adresa informala pentru un grup de oameni in engleza americana contemporana.

Dar atunci cand este folosit pentru a va adresa colegilor dvs., este un salut de gen care ar putea trimite semnale despre cine este – si nu – inclus in locul dvs. de munca.

Cazul impotriva utilizarii „Hei, baieti”

Problema cu „baieti” este ca este un „cuvant masculin”, potrivit Amy Jeffers, specialist in dezvoltare organizationala in diversitate, echitate si incluziune. Exista alternative mai bune, cum ar fi „Hei, toata lumea” sau „Hei, oameni buni”, care nu presupun sex, a adaugat Jeffers.

Sociologul Sherryl Kleinman a scris un eseu in revista Qualitative Sociology impotriva unor termeni precum „voi baieti” in 2002, subliniind ca intaresc un limbaj care deja privilegiaza barbatii. Kleinman a citat cuvinte precum presedinte, postas si boboc ca alte exemple.

„„ Treci peste asta ”, spun unii oameni”, a scris ea. „Aceste cuvinte sunt generice. Se aplica tuturor. Dar cum se face ca asa-numitele generice sunt intotdeauna masculine? ”

GLSEN, o organizatie de educatie care pledeaza pentru politici concepute pentru a proteja studentii LGBTQ si studentii cu identitati marginalizate, a recomandat sa nu accepte limbajul neutru de gen, cum ar fi „prieteni”, „oameni buni”, „toti” sau „toti” mai degraba decat „frati” si surori ”sau„ baieti ”,„ doamne ”,„ doamna ”sau„ domn ”.

Limbajul de gen se strecoara in comunicarea profesionala in alte moduri insidioase. Ganditi-va cum descrieti colegi pe care nu ii cunoasteti. Alegeti implicit „acel tip” sau „acea femeie?” Ghidul GLSEN a sugerat ca, atunci cand nu ati fost prezentat oamenilor si nu le cunoasteti pronumele sau identitatea de gen, folositi un limbaj descriptiv, cum ar fi „Poti da aceasta lucrare persoanei din camera cu tricoul alb si maro scurt par?”

Folosirea unui limbaj neutru din punct de vedere al genului nu inseamna sa folosesti „el” sau „ea” in mod egal, ci sa te intrebi: „De ce il folosim deloc? Nu am putea folosi doar „ei”? ” A spus Jeffers.

Cum sa te corectezi fara sa faci totul despre tine

Greselile fac parte din invatare. omskpol11.ru

• horoszkop
• scmd
• ww
• pompa submersibila
• ascendent
• pantofi barbati
• bundesliga
• bmw x3
• porn tube
• elefantul cici
• modivo
• email login
• first bank
• inima
• dictionar roman francez
• etoro
• exit poll
• monitorul oficial
• g translate
• echinoctiul de primavara

Dar este important sa nu iti faci momentul de a invata experienta dureroasa a altcuiva.

Lily Zheng, cercetator despre ambiguitatea de gen la locul de munca, care este transgender, a povestit acest tip de experienta intr-un podcast din 2019 pentru Harvard Business Review. Zheng si-a amintit de o data cand un coleg i-a considerat gresit, apoi a petrecut urmatoarele 10 minute cerandu-si scuze.

„Ceea ce a ajuns sa se intample a fost ca a trebuit sa fiu terapeutul lor. A trebuit sa spun: „Nu, e in regula. Este in regula ”, a spus Zheng. „Experienta a fost ingrozitoare si a trebuit sa-i spun acestei persoane:„ Data viitoare, uite, daca tot raspunzi asa cand te corectez, nu te voi corecta. Corectarea greselilor este o curtoazie pentru dvs. Va anunt ca am suficienta incredere in voi pentru a va imbunatati ”.

A fi mai bun inseamna a-ti cere scuze atunci cand esti chemat fara sa te concentrezi in scuze.

„Aud ca multi oameni se plang:„ Este atat de greu. Sunt obisnuit cu [alta limba] ”, a spus Jeffers. Oamenii trebuie sa evite apararea intentiilor in scuzele lor, a adaugat Jeffers. In schimb, ar trebui sa se concentreze pe recunoasterea faptului ca gresesc si ca vor fi mai buni.

O modalitate de a te imbunatati proactiv? Exersati astfel incat limbajul neutru din punct de vedere al genului la locul de munca sa devina un obicei. „Cu cat ne inclinam mai mult catre un limbaj neutru din punct de vedere al genului, cu atat facem mai putine greseli, cu atat este mai putin loc pentru presupuneri, cu atat momentele sunt mai putin incomode”, a spus Jeffers. „Fii bun la practicarea acestui lucru, indiferent de cine este in camera, indiferent daca stii daca cineva este sensibil sau nu la acest lucru.”

• onaregarde-pourvous.com