Si cine nu si-ar dori un jucator de echipa in compania lor?
Desigur, acestea sunt trasaturi pozitive – pana cand le scrieti in CV!
Exista cinci fraze populare care nu ar trebui sa intre in CV-ul tau. Fereste-te – probabil ca a ta este plina de ele.
Spune-le CV-busters.
Dar la „The Early Show on Saturday Morning” , consilierul in cariera Liz Ryan, CEO al AskLizRyan. com, a evidentiat lucrurile pe care nu ar trebui sa le numiti intr-un CV – cel putin, fara a sustine descrierea cu exemple concrete. De fapt, ea spune ca aceste exemple ar putea vorbi de la sine, fara ca tu sa folosesti efectiv termenii pe care ar trebui sa ii eviti.
Ideea, spune Ryan, este de a iesi in evidenta – si folosind termeni pe care toti ceilalti nu ii realizeaza cu greu acest lucru.
Acest lucru este cu atat mai important pe aceasta piata a locurilor de munca inca stransa.
Unele dintre frazele tipice sau clisee utilizate in CV-uri
„Profesionist orientat spre rezultate” este probabil cel mai mare folosit si nu are sens! Vorbesti despre tine, asa ca de ce sa mergi in acest limbaj robot ciudat care nu descrie prea multe despre tine? De exemplu, ati putea spune: „Am intrat in jurnalism, pentru ca imi place sa spun povesti convingatoare.” Dar nu ati spune „Am o experienta dovedita in redactie”.
De unde vin aceste fraze?
Ei provin dintr-o limba militara pe care sistemul de management american a copiat-o. Structura pentru managementul afacerii este mostenita de la armata. Am adoptat cateva dintre limbajele lor de afaceri si politici si manuale procedurale. Problema este – nu ni se potrivesc foarte bine.
Dar nu sunt aceste fraze care descriu lucrurile pe care angajatorii le doresc unui candidat? De ce este atat de gresit?
Liniile precum: „Orientat spre linia de jos”, „palmaresul dovedit al succesului” (spre deosebire de palmaresul dovedit al esecului ?!) sunt atat de redundante. Da, angajatorii cauta astfel de calitati, dar nu le spune asta. „Experienta dovedita?” Este dovedit pentru ca este un palmares si, desigur, are succes, pentru ca de ce sa te lauzi cu esecurile? Deci nu te descriu. lifewest.edu
- engie contul meu
- minesweeper
- christian tour
- dcnews
- otp bank
- itunes download
- cluj
- extrageri loto 6 49
- locuri de munca ploiesti
- b&b shop
- ikea
- ochelari de soare
- geoguessr
- public 24
- joom
- lichess
- therme bucuresti
- tenis live
- google analytics
- meteo ploiesti
Nu spuneti cuiva ca sunteti special, dati exemple despre ceea ce faceti si ce va place. Oricine spune ca are „abilitati excelente de comunicare”, evident, nu are! Pentru ca, daca le-ai avea, nu ai folosi cuvinte banale pentru a descrie acele abilitati.
Cum ar trebui sa-ti descrii mai bine abilitatile atunci?
Ar trebui realizat in minipovestiri mici. In loc sa spuneti abilitati puternice de comunicare, spuneti ca ati construit buletinul informativ al companiei de la zero. Asta se incadreaza intr-un punct glont si spune multe despre tine. Iar fraza construita de la zero este colocviala, asa ca angajatorilor le place pentru ca spune ca va simtiti confortabil in pielea voastra. Este mai bine sa spui o mica poveste mai colorata decat un cliseu obisnuit. Este mai atragator decat frazele obisnuite si banale. A spune ca „lucrezi bine sub presiune” ca jurnalist intr-o redactie nu este la fel de inteligent ca sa spui „tinut calm in timpul acoperirii zilnice a crizei cutremurului” – in felul acesta, potentialii angajatori o vad in cap si asta il face grafic, vizual si vor sa te intalneasca. Accesati limba de pe pagina.„priceput din punct de vedere financiar” nu va fi la fel de eficient ca a spune „a petrecut patru zile urmarind o scurgere financiara.” Folosirea acestei abordari este mai degraba o abordare a creierului drept (spre deosebire de creierul stang): iti face inima sa bata mai repede si devine o reactie emotionala la abilitatile tale.
Alti termeni de evitat
Auto-motivat. Jucator in echipa.
Dar nu sunt oamenii care folosesc termeni de tip boilerplate pentru ca sunt scurti si mizerabili? CV-urile nu sunt de obicei mai mult de o pagina.
De fapt, un CV de doua pagini este OK in aceste zile, dar nu putem merge la trei.
