Avand atat de multe venituri generate de liga, jucatorii sunt compensati destul de bine. Cu toate acestea, exista reguli in vigoare care tin acesti bani sub control.
Regulile privind plafonul salarial sunt unele dintre cele mai dificile lucruri de urmarit in fotbal. Contractele nu sunt intotdeauna clare cu privire la succesul pe care il au anumite echipe in ceea ce priveste spatiul maxim si poate fi dificil pentru fani sa urmareasca.
Iata o defalcare a unora dintre cele mai mari aspecte ale regulilor privind plafonul salarial si modul in care acestea au impact asupra echipelor. Va rugam sa retineti ca acesta nu este intregul set de reguli, deoarece exista atat de multe reguli diferite, incat poate fi greu de urmarit.
fundal
Un plafon salarial este, in esenta, un acord intre liga si jucatori care pune o limita pe suma de bani pe care o echipa o poate cheltui pentru salariile jucatorilor. NFL foloseste o limita maxima, ceea ce inseamna ca nicio echipa nu are voie sa depaseasca limita maxima din orice motiv.
Capacul a fost introdus in NFL in 1994, cu capacul stabilit la 34 USD. 6 milioane. Acest numar este determinat in fiecare an si ajustat pe baza veniturilor ligii.
Inainte de cel mai recent contract de negociere colectiva, sau CBA, acest numar se baza pe venitul brut definit sau pe banii castigati din contracte cu retelele nationale de televiziune, vanzarea biletelor si marfa. Aceasta s-a schimbat in 2006 si a inclus lucruri precum drepturile de numire si publicitatea locala. In cea mai recenta versiune a CBA, plafonul include in esenta toate fluxurile de venituri.
Cap constrangeri
Pentru sezonul 2013, limita pentru fiecare echipa este stabilita la 123 de milioane de dolari. Aceasta inseamna ca nicio echipa nu poate cheltui mai mult decat suma respectiva de capitalizare (desi vom vorbi mai tarziu despre ceea ce conteaza pentru capitalizare si ce nu). Echipele trebuie sa respecte plafonul pana cel tarziu in prima zi a anului ligii.
Exista, de asemenea, un salariu minim in cadrul noii ACB. Salariul pentru fiecare echipa este de 89% din plafon. Pentru 2013, aceasta inseamna ca fiecare echipa trebuie sa depaseasca 109 USD. 47 de milioane.
Impreuna cu salariul minim al echipei, liga in sine trebuie sa cheltuiasca 95% din limita maxima in 2013. Aceasta inseamna ca toate echipele combinate trebuie sa aiba in medie 95% din limita maxima sau mai mare. In cazul in care liga nu reuseste sa atinga aceasta marca, trebuie sa plateasca suma ramasa necesara direct jucatorilor.
Detalii contract
In mod normal, contractele sunt raportate ca, de exemplu, o tranzactie pe patru ani in valoare de 12 milioane de dolari. Cu toate acestea, exista mai multe de luat in calcul decat impartirea contractului total la numarul de ani si aflarea modului in care contractul afecteaza plafonul.
Echipele tind sa incheie contracte ca acestea, ceea ce inseamna ca jucatorul este platit mai mult in ultimii ani ai contractului. Acest lucru ajuta la diminuarea impactului teoretic in anii anteriori. Daca o echipa doreste sa nu plateasca jucatorul in anii urmatori, poate fie sa-l elibereze, fie sa renegocieze contractul.
Acest lucru ar face jucatorii mai putin probabil sa semneze un contract greu, dar bonusurile de semnare sunt folosite pentru a-i convinge pe acesti jucatori sa semneze oricum.
Semnarea bonusurilor
Pentru a convinge jucatorii sa semneze contracte grele, echipele pot oferi bonusuri de semnare. Acest lucru este garantat banilor care se dau jucatorului si se acorda indiferent daca jucatorul ramane sau nu cu echipa. hooligan22.com
- escorte mature timisoara
- escorta matura
- sex satu mare
- escortebotosani
- escorte.ro
- escorte falticeni
- escorte sex arges
- escorte sex brasov
- excorte sibiu
- sex satu-mare
- escorte in sibiu
- dame companie bacau
- escorteiasi
- escorte baia
- escorte din buzau
- www escorte mures
- escorte miercurea ciuc
- escortesalaj
- iasi escort
- escorte mature suceava
Acesti bani garantati conteaza in continuare impotriva plafonului, dar nu asa cum ai putea crede. Pentru a ajuta acest lucru sa aiba ceva mai mult sens, vom arunca cateva exemple. Andrew Luck, prima alegere generala din draftul NFL 2012, a semnat un acord pe o perioada de patru ani in valoare de 22 USD. 1 milion si a inclus 14 USD. 5 milioane bonus de semnare. Mai degraba decat sa ai acei 14 USD. 5 milioane se numara in doar un an impotriva plafonului, acesta fiind repartizat pe tranzactie. Deci, pentru Indianapolis Colts, bonusul sau de semnare ar conta pentru 3 dolari. 625 milioane in fiecare an timp de patru ani.
Lucrurile devin, de asemenea, putin confuze atunci cand un jucator semneaza o prelungire a contractului.
Aaron Rodgers a semnat recent o prelungire de cinci ani cu un bonus de semnare de 35 de milioane de dolari pentru a-si prelungi contractul in sezonul 2019. Cu bonusul de semnare pentru prelungire, acesta afecteaza de fapt plafonul in fiecare an al intregului sau contract, mai degraba decat doar anii prelungiti. Acest lucru inseamna ca bonusul de semnare al lui Rodgers va fi in valoare de 5 milioane de dolari impotriva plafonului in fiecare an in urmatorii sapte ani. Orice bonus de semnare anterior va fi contabil pentru anii din contractul anterior.
Daca un jucator este eliberat, tranzactionat sau se retrage, limita maxima ramasa este impinsa in sezonul urmator. Daca Rodgers ar decide sa renunte dupa doar un an, Packers ar primi o lovitura de 30 de milioane de dolari in sezonul urmator.
Uch.
Orice echipa care preia un jucator tranzactionat sau eliberat nu trebuie sa plateasca nicio suma de bonus de semnare.
Stimulentele de numerar
Intr-un fel, stimulentele actioneaza ca bonusuri de semnare, dar sunt impartite in doua categorii, susceptibile de a fi castigate (LBTE) sau care nu vor fi castigate (NLBTE).
Stimulentele LBTE sunt in mod obisnuit obiective bazate pe performanta, care sunt enumerate intr-un contract pe care un jucator a reusit sa-l indeplineasca in sezonul sau anterior. De exemplu, daca exista un stimulent pentru Adrian Peterson sa se grabeasca pentru 1.000 de yarzi in 2013, acest lucru s-ar califica drept LBTE si este inclus in salariul echipei, deoarece Peterson a alergat mult peste 1.000 de yarzi in 2012.
Alte lucruri care sunt incluse ca LBTE sunt stimulente care necesita un jucator sa se raporteze la antrenamente in afara sezonului, minicampuri si lucruri de aceasta natura.
Daca un jucator are un stimulent bazat pe performanta pe care nu l-a finalizat in anul precedent, acesta este considerat NLBTE si, prin urmare, nu este luat in calcul la plafon.
Lucrurile se pot complica si cu acest lucru, in special pentru jucatorii care nu au jucat in sezonul anterior, cum ar fi debutantii sau jucatorii accidentati. Pentru litigii, vor exista adesea arbitri care sa asculte ambele parti si sa ajunga la un acord.
Asa cum am spus mai devreme, sunt multe mai multe de stiut despre plafonul salarial. Acesta este doar un scurt sinopsis al capacului, dar speram ca ajuta la clarificarea lucrurilor pentru fani atunci cand se uita la contracte.
Tyler Brooke este student in prezent la Universitatea Indiana si admite direct la Scoala de Afaceri Kelley. El intentioneaza sa absolveasca in 2016 o diploma in finante. Il poti urmari pe Tyler pe Twitter @TylerDBrooke
