Podcastul a construit un public fidel. La fel au facut si gazdele sale.
Alexandra Cooper si Sofia Franklyn au inceput podcastul „Call Her Daddy” in 2018. Credit … BFA
Publicat pe 19 mai 2020 Actualizat pe 16 iulie 2020
In doar doi ani, „Call Her Daddy”, un podcast crunt despre sex, intalniri, cultura si viata in New York, a devenit o senzatie de cult. In aceasta saptamana, a coborat intr-o minge de foc de haos si drama pe internet.
Doi prieteni, Sofia Franklyn, in varsta de 27 de ani, si Alexandra Cooper, in varsta de 26 de ani, au inceput spectacolul in 2018, dupa ce au venit cu ideea intr-o vacanta. Podcast-ul a fost achizitionat de Barstool Sports la aproximativ o luna de la difuzarea primului episod si a inceput rapid sa ceara sute de mii de abonati.
A crescut de la 12.000 la doua milioane de descarcari in doar doua luni si a ajuns in topul podcasturilor. Este unul dintre primele 20 cele mai populare pe podcasturile Apple.
„Vorbesc despre lucruri cu care toata lumea se poate lega, in special oamenii din facultate si cei de 20 de ani”, a spus Addison Rose, 19 ani, studenta la colegiu si fan de multa vreme. „Este interesant sa auzi despre sex despre cum se vorbeste intr-un mod atat de onest din perspectiva femeilor. A fost racoritor. ”
“Aceasta controversa incepe sa arate unele dintre problemele macro din afacerile media construite in jurul acestor personalitati”, a declarat Blake Robbins, partener la Ludlow Ventures, o firma de capital de risc. „Este atractia influentilor care depasesc marcile media care au investit in cariera lor.”
Un viitor incert
Ultima data cand cineva a auzit direct de la cei doi gazda „Call Her Daddy” a fost pe 8 aprilie, cand au incarcat un episod cu subtitrarea criptica „Kesha … The End”. Apoi, fluxul podcastului a devenit intunecat.
Fanii au inceput sa trimita pe Twitter hashtagul #FreeTheFathers, speculand ca gazdele au fost reduse la tacere de compania lor mama, Barstool Sports. „Fathers” este o porecla afectuoasa data gazdelor „Call Her Daddy”.
Pe 21 aprilie, doamna Franklyn si doamna Cooper au postat o declaratie pe Instagram spunand ca „legal nu pot vorbi inca” despre ceea ce s-a petrecut in culise. (Nici doamna Cooper, nici doamna Franklyn nu au raspuns la solicitarile de a comenta acest articol.) Fanii au postat teorii ca au scos mesaje ascunse in titlurile episoadelor recente, indicand probleme.
Duminica, tensiunea care se invartea in liniste de saptamani s-a aprins.
Dave Portnoy, fondatorul si presedintele Barstool Sports, a postat un episod total de 30 de minute la fluxul de podcast-uri „Call Her Daddy”, numindu-i pe doamna Franklyn si pe doamna Cooper „neprofesionista, neloiala si lacoma” inainte de a dezvalui detaliile complete despre partea sa din disputa contractului dezordonat.
Potrivit Erika Nardini, CEO al Barstool, mai mult de 35% din veniturile Barstool provin acum din afacerea de podcasturi a companiei, iar „Call Her Daddy” a fost o bijuterie a coroanei. Domnul Portnoy a declarat ca compania pierde 100.000 de dolari pe episodul ratat si a spus ca le-a oferit gazdelor un salariu de baza garantat de 500.000 de dolari pe an, plus bonusuri, printre alte stimulente pe care le-ar fi estimat ca le va inregistra in final milioane de dolari, pentru a reveni la spectacol.
Doamna Cooper, a spus el, a fost de acord cu noile conditii, dar doamna Franklyn a refuzat, potrivit domnului Portnoy, la sfatul iubitului ei, executivul HBO Sports Peter Nelson, denumit „costum” pe podcast. Domnul Nelson a ajutat-o pe doamna Franklyn si pe doamna Cooper sa cumpere podcast-ul in alte retele, potrivit domnului Portnoy.
Marti, domnul Portnoy a anuntat noul merch „Call Her Daddy”, inscriptionat cu expresia „anuleaza costum”, care face aluzie la domnul Nelson. Fanii l-au atacat online pe domnul Nelson pentru ca s-au intalnit intre cei doi prieteni si „au distrus podcastul”.
Acum, viitorul spectacolului este incert. Potrivit dlui Portnoy, doamna Cooper se va intoarce si va prelua „Call Her Daddy”, iar doamna Franklyn ii va oferi o oferta. S-ar putea sa gazduiasca podcast-uri concurente, atat pe reteaua Barstool.
Marti dupa-amiaza, doamna Franklyn a abordat controversa pe Instagram Stories. „Barstool a ajutat sa explodeze„ Suna-l pe tati? ” 100% “, a spus ea. Dar asta nu inseamna ca se va intoarce. „Am aflat ca Alex se dusese la spate si facuse ceva si am aflat ca nu era prima data. Sunt dispus sa fac „Cheama-i tati”, chiar sunt. Nu o pot face in circumstantele dorite de ea ”, a spus doamna Franklyn.
Intre timp, mii de fani au continuat sa cantareasca online. Multi au implorat o reconciliere. Altii se simt profund tradati.
In spusele sale, domnul Portnoy a spus ca doamna Franklyn si doamna Cooper au luat fiecare acasa aproape 500. foxilla.ch 000 de dolari anul trecut, o cifra mult mai mare decat si-au imaginat multi fani. „Vorbeau frecvent in podcast despre fete rupte in varsta de 20 de ani, ceea ce este relatabil”, a spus doamna Rose. „Apoi a iesit cat castigau.
- ceconline
- mediagalaxy
- michael schumacher
- blackboard
- outlook
- san marco
- radio magic
- lidl oferte
- jordan 1 mid
- the 100
- cinema city
- usd to ron
- insta story viewer
- klaus iohannis
- ff reward
- ad blocker
- mihai viteazul
- convert pdf to word
- gogosi
- la liga
”
„500.000 de dolari pe an pentru a vorbi despre sex o data pe saptamana si asta nu este suficient de bun pentru tine? Imaginati-va ca aveti atat de usor .. simtiti-va tradat ca un fan tbh “, a scris un alt fan pe Twitter.
„Oamenii se asteapta la transparenta”
Companiile media au actionat mult timp ca incubatoare de talente, oferind producatorilor de continut recunoasterea marcii si accesul la un public mai mare. Dar, pe masura ce talentul isi dezvolta urmarirea pe retelele sociale, echilibrul puterii se schimba. De multe ori, talentul nu mai are nevoie de compania media pentru a functiona ca intermediar si multi isi dau seama ca ar putea monetiza propriile platforme mai eficient de unul singur.
„Chiar daca acest lucru se simte dezordonat si salaciu, atinge de fapt intrebari mult mai mari despre institutiile mass-media si talentul si despre modul in care acestea creeaza valoare si contracte intre ele”, a declarat Nicholas Quah, fondatorul Hot Pod, un buletin informativ despre podcast-uri.
Cand a inceput „Call Her Daddy”, doamna Franklyn si doamna Cooper erau relativ necunoscute. Acum au aproximativ un milion de adepti pe Instagram fiecare si dispun de un public larg si fidel online. Cu toate acestea, pentru Barstool Sports erau pur si simplu angajati.
„Intram intr-o perioada in care creatorii sunt proprietari de afaceri si marci media proprii. Nu pot fi priviti doar ca angajati ”, a spus Jordi Hays, un strateg digital care lucreaza cu creatorii online din Los Angeles. „Instrumentele le stau la dispozitie pentru a deveni fondatori si CEO-uri ale marcii lor si pentru a dezvolta afaceri cu multiple fluxuri de venituri puternice, cum ar fi vanzarile de vanzari publicitare si veniturile din abonamente.”
Nu este prima data cand creatorii de internet de inalta calitate au decis ca compania lor de mass-media nu mai lucreaza pentru ei si au decis sa-si creeze propria lor. In 2016, o multime de angajati ai BuzzFeed Video au plecat pentru a deveni YouTuberi cu norma intreaga. Scott Rogowsky a trecut prin ample negocieri de contracte complexe, dupa ce HQ Trivia l-a inventat drept vedeta.
Si Tfue, un jucator de elita Fortnite, a dat in judecata FaZe Clan, un colectiv de continut de jocuri, in 2019, pentru a scapa de ceea ce el considera un contract de exploatare. „A sosit momentul ca creatorii de continut, jucatorii si streamerii sa nu mai fie profitati de acorduri opresive, neloiale si ilegale”, a scris el in proces.
In timp ce majoritatea editorilor traditionali si a marcilor media ar rezista la litigierea unui litigiu contractual in public, domnul Portnoy si Barstool Sports s-au dovedit a fi capabili sa valorifice atentia online in favoarea lor.
“O multime de companii ar incerca sa matureze acest lucru sub covor si sa scoata un comunicat de presa, dar in aceasta noua lume a mass-media in care acesti oameni sunt personalitati uriase, oamenii se asteapta la transparenta”, a spus domnul Robbins. „Aceasta este o mina de aur Barstool. Vor aceste replici. Acum pot crea aceste podcast-uri concurente intre gazdele „Call Her Daddy” si nu am nicio indoiala ca ambele le-ar merge foarte bine. ”
Asta presupunand ca ambele femei s-ar intoarce. Grace Atwood, influentatoare a stilului de viata si co-gazda a podcast-ului „Bad on Paper”, a spus ca ar putea vedea de ce s-ar putea sa nu vrea. „Aceste fete au aproape un milion de adepti, pot castiga 10.000 sau 20.000 de dolari pentru o singura postare pe Instagram”, a spus ea. „Poti sa iei publicul respectiv si sa faci orice. Ai putea incepe o marca de moda, ai putea incepe un podcast spinoff. Daca acelui public ii place si are incredere in tine, poti face cu el lucruri fara sfarsit. Imaginati-va ca ajungeti la acest nivel si apoi veti lua un salariu de 75.000 de dolari. ”
Emma Gray, gazda a filmului „Here to Make Friends”, un podcast despre „The Bachelor”, detinut de HuffPost, a declarat ca i-a placut productia, vanzarile si sprijinul oferit de HuffPost de cand a facut echipa cu compania in urma cu cinci ani pentru a incepe spectacolul ei.
Totusi, „stim cu totii ca adeptii sunt capitalul literal in acest moment”, a spus ea. „Cred ca este important pentru companiile media sa-si trateze gazdele de podcasturi ca talente si, prin urmare, sa utilizeze contracte de talente in negocierile lor, mai degraba decat un acord general de munca”.
Pentru negocierile de talente, nu exista o persoana mai buna pe care sa o ai de partea ta decat un agent de talent cu experienta sau un avocat. Quinn Heraty, fondatorul Heraty Law, a lucrat pe larg cu podcasteri. Dna Heraty a spus ca incurajeaza aproape toate gazdele sa devina independente. „A fi angajat este doar sa lucrezi pentru a crea valoare pentru altcineva”, a spus ea.
Dar pentru cei care fac o afacere cu un brand media mai stabilit, important este sa negocieze conditii echitabile de la inceput. „Cand aveti o intelegere care este in mod inerent mai favorabila pentru o parte sau alta, aceasta va provoca, pe parcursul intelegerii, stresul relatiei”, a spus ea. „Ofertele se schimba pe parcursul vietii unei relatii de afaceri, deoarece aceste dinamici sunt dinamice.”
Sistemele de monetizare sunt, de asemenea, din ce in ce mai complexe. Majoritatea podcast-urilor care aspira nu se gandesc sa negocieze lucruri precum proprietatea catalogului lor, acordurile de licentiere, exclusivitatea platformei, proprietatea intelectuala si multe altele, in avans. „Acordul de intelegeri devine din ce in ce mai complex”, a spus Oren Rosenbaum, seful platformelor emergente de la United Talent Agency. Si „suntem inca la parter. gqitrade.com Suntem inca la inceputul acestei afaceri. ”
Indiferent de modul in care se rezolva situatia cu „Call Her Daddy”, aceste conflicte nu vor disparea atat timp cat ecosistemul media traditional ramane in flux. Dar fanii si cei din industria creatorilor online sunt rapizi.
„Aceasta este una dintre primele ori in aceasta noua lume a mass-media bazata pe personalitate, cand am obtinut o perspectiva asupra modului in care sunt structurate efectiv contractele”, a spus domnul Robbins. „In mod clar, Dave si Barstool aduc ceva la masa, pentru ca fac din acesta unul dintre cele mai discutate lucruri din cultura pop.”
