Implicatia ca mamele care lucreaza este mai dura este clara.

Si cei care riposteaza subliniind ca noile cercetari justifica pe cei care evita munca in favoarea ingrijirii copiilor sunt strigati.

Dar faptele vorbesc de la sine. In timp ce ingrijirea copiilor in afara casei este considerata a ajuta la socializarea copiilor, orele mai lungi in crese sau in crese determina niveluri mai ridicate ale hormonului de stres cortizol – cu 67% mai mare decat acasa.

Acest lucru este sustinut de cea mai recenta tehnologie de neuroimagistica, care ne permite sa vedem relatia dintre dezvoltarea creierului si interactiunile umane.

Mamele se sacrificau pentru copiii lor. Astazi, copiii sunt sacrificati pentru mame 

Creierul unui bebelus este la fel de maleabil ca aluatul de joc si, in esenta, daca are o mama atenta, prezenta, isi dezvolta un sentiment de siguranta si incredere in comunicarea nevoilor lor. Cu toate acestea, un mediu mai putin receptiv ii va lasa sa se simta anxiosi, tematori si incapabili sa comunice.

Acestea sunt ingrijorarile pe care le cheama Claire Paye, care spune ca aspira sa fie o „mama mereu disponibila”. „Imi permite sa fiu prezent, fizic si mental, atunci cand copiii mei au nevoie si doresc sa fiu si, poate mai important, pe masura ce imbatranesc, atunci cand nu au.

„Alternativa – adica a fi la serviciu – ar putea insemna ca nu sunt aici cand am nevoie sau doar cand copiii mei ar dori sa fiu in preajma. Mamele care stau acasa ca mine aleg vietile care raspund nevoilor copiilor lor. Sunt foarte recunoscator ca pot intotdeauna sa-mi prioritizez copiii – ceea ce ar trebui sa fie permis, sarbatorit si nu penalizat. ‘

 Mama a doi copii, Jenny Knight, in varsta de 42 de ani (ilustrata cu copiii ei Monty si Molly) crede ca copiii prefera ca mama lor sa ramana acasa

Claire spune ca nu regreta ca si-a parasit slujba: „A fi mama este singurul rol din viata in care nu poti fi inlocuit. us.zilok.com



  • my telekom
  • penis
  • bittorrent
  • isj galati
  • samsung s10 plus
  • drob de miel
  • cel.ro
  • gay porn
  • omegle
  • andreea antonescu
  • goodreads
  • cosmopolitan
  • image
  • fortnite tracker
  • istoric
  • titanic
  • filme de groaza
  • tiktok
  • uoradea
  • prajitura cu mere




„Orice alta treaba poate fi facuta de altcineva – chiar si primul ministru poate fi inlocuit. ‘

Dar faptul ca din ce in ce mai putini dintre colegii ei par sa fie de acord o lasa „ingrijorata de starea de crestere a copilului de astazi”.

„Multi parinti nu realizeaza efectul pe care il au orele lungi intr-o cresa asupra copiilor”, spune ea. „Este o decizie foarte dificila pentru orice mama sa se intoarca la munca atunci cand copiii ei sunt mici si multi imi spun ca acest lucru ii face sa se simta vinovati. ‘

Decizia Claire este una pe care psihologul american Erica Komisar l-ar aplauda. Ea sustine ca rolul unic al unei mame o face de neinlocuit in primii trei ani din viata unui bebelus.

In cartea sa, Being There: Why Prioritizing Motherhood In the First Three Years Matters, ea arunca mitul ca, atunci cand vine vorba de cresterea copiilor, „timpul de calitate este mai bun decat timpul de cantitate”.

Dna Komisar, care are trei copii adolescenti si lucreaza de acasa de la nasterea celui mai mare, ajunge sa sugereze ca cresterea diagnosticelor de ADHD si autism ar putea fi legata de „lipsa unui angajament consecvent si intim al mamelor” cu copiii lor.

Claire (in imagine cu partenerul ei si copiii lor) sustine ca multe mame se simt vinovate cand se intorc la munca si isi lasa copiii la o cresa

Dar cartea a fost considerata pe scara larga ca fiind ofensatoare pentru mamele care lucreaza. Feministele l-au numit pe doamna Komisar drept „tradatoare” care a pus inapoi cauza femeilor care lucreaza.

Ea contesta: „Miscarea feminista este o alegere, dar oamenii nu vor accepta ca unele femei vor alege sa ramana acasa cu copiii lor, mai degraba decat sa-si asume un rol profesional cu care un barbat ar putea fi mandru. Cartea mea spune ca, da, femeile pot fi zburatoare si, da, pot fi mame grozave – dar nu amandoua in acelasi timp.