Prietenul angajat la superintendentul scolii din San Ysidro, informatorul informativ

De Eduardo Rueda – Reporter de investigatii 

Ultima actualizare 9 februarie 2017 la 21:15

Foto: Megan Wood / KPBS

Superintendentul districtului scolar San Ysidro a angajat o femeie cu care se afla intr-o relatie si, ulterior, a ripostat impotriva unui angajat care l-a avertizat despre potentialul conflict de interese in angajarea ei.



Dr. Julio Fonseca, 41 de ani, a devenit Superintendent in iunie 2015, dupa ce fostul lider al districtului, Manuel Paul, a fost pus sub acuzare intr-un scandal de coruptie larg, care a condamnat la alti 15 inculpati. Paul s-a angajat vinovat ca a acceptat bani de la un contractant potential si a fost condamnat la 60 de zile in arest federal. diigo.com



Pentru Fonseca, care anterior a ocupat functia de Superintendent Adjunct la Districtul Scolar Unificat Bassett din judetul Los Angeles, pozitia la San Ysidro este prima sa misiune



ca lider al unui district scolar.



In decembrie 2015, la doar cateva luni de la noul sau loc de munca, Fonseca a supravegheat angajarea unei femei cu care se intalnea, iar acesta nu a dezvaluit relatia personala membrilor Consiliului inainte ca acestia sa voteze pentru a-si ratifica angajarea.



Femeia, Alexis Rodriguez, a fost unul dintre mai multi candidati pentru acest loc de munca, dar a fost singurul nume transmis de Fonseca Consiliului de administratie. Rodriguez a fost angajat pe 10 decembrie 2015,



pentru a servi rolul de coordonator al programului de invatamant postuniversitar al districtului. uberant.com Gama ei de salarii este de 67.373 USD pana la 82.839 dolari.



In momentul in care a fost angajata, Rodriguez a fost liderul San Diego Enforcer Girls, echipa de dans pentru Enforcers, o echipa locala de fotbal amator format din oficiali de siguranta publica. digitallovelist0.wpsuo.com



Politicile Consiliului de Administratie al districtului afirma ca „Superintendentul are responsabilitatea principala de a vedea supravegheat sistemul de personal al districtului” si ca „Superintendentul va desemna tot personalul pentru ocuparea fortei de munca, iar Consiliul va aproba numai persoanele astfel recomandate.”



Mai mult, politicile consiliului afirma ca „Consiliul de conducere este angajat sa incredere personalului si comunitatii in angajarea districtelor, promovarea si alte decizii de angajare prin promovarea unor practici care nu prezinta conflicte de interese si / sau aspectul de improprietate.”



Michael Curran, din Legea Curran si Curran, un avocat local specializat in cazuri de angajare, a revizuit cazul si considera ca superintendentul a incalcat politicile Consiliului privind conflictele de interese, precum si evitarea aparitiei / sau a improprietatilor reale.



„Se pare ca Fonseca nu a reusit sa dezvaluie o relatie romantica care, cu siguranta, ar fi preocupat Consiliul de administratie in revizuirea recomandarii sale de angajare”, a spus Curran. sethgpev148.tumblr.com



Saptamani inainte de vot pentru angajarea lui Rodriguez, un alt angajat al districtului, Enrique Gonzalez, a intrat in Fonseca si Rodriguez in La Jolla peste un weekend. Fonseca i-a prezentat lui Gonzalez lui Rodriguez.



Cu o zi inainte ca Consiliul sa voteze sa-l angajeze pe Rodriquez, Fonseca i-a marturisit lui Gonzalez ca urmeaza sa il angajeze pe Rodriguez si a cerut ca Gonzalez sa nu spuna nimanui despre relatia lor. Gonzalez a lucrat indeaproape cu Fonseca la district si a raportat direct la el. deanbewn657.medium.com Gonzalez a urmat acea solicitare de la supraveghetorul sau.



Desi angajarea apare in contradictie cu conflictele de interese ale districtului si nu poate fi ilegala, a creat un conflict pentru Superintendent.



La scurt timp dupa ce Rodriguez a inceput sa lucreze la raion, Gonzalez l-a informat pe avocatul legal al districtului, William Trejo, ca mai multi angajati din birou discuta despre faptul ca Fonseca il ducea pe Rodriguez la pranz, nestiind ca Fonseca avea deja o relatie personala cu ea. Gonzalez a discutat problema relatiei lui Fonseca cu Rodriquez cu mai multi oficiali din raion si Trejo. www.kisskissbankbank.com



In cateva zile, Gonzalez a fost indrumat sa nu mai raporteze direct supraintendentului, ci, in schimb, sa raporteze superintendentului asistent Tony Hua. Gonzalez a respectat aceasta directiva.



Apoi, pe 19 ianuarie 2016, angajarea lui Gonzalez cu districtul a fost incetata brusc fara notificare prealabila. Gonzalez era la pupitrul sau cand directorul executiv al resurselor umane al districtului, Amy Hunt, a cerut sa se intalneasca cu el. uberant.com Apoi i-a prezentat lui Gonzalez o scrisoare de reziliere si el a fost escortat de la birouri. La vremea respectiva, Gonzalez era inca in perioada de proba pentru noi angajari si nu avea contract de munca cu districtul.



Scrisoarea de reziliere a fost semnata de Hunt, dar a inclus un atasament al politicii consiliului de administratie care prevede ca „Superintendentul sau destinatarul poate concedia un angajat in perioada de proba initiala”.



Condus de avocatul Trejo, acelasi avocat cu care Gonzalez a discutat despre angajarea lui Rodriguez, Districtul a inceput sa raspunda cu afirmatii ca Gonzalez a ratat munca, nu a furnizat planuri de munca si nu a raportat pentru serviciu. cruzxliz404.jigsy.com Cu toate acestea, inainte de terminarea sa, districtul nu i-a comunicat lui Gonzalez niciun fel de observatii, scrisoare de mustrare sau alte actiuni adverse sau reclamatii cu privire la activitatea sa.



Gonzalez a contactat un avocat pentru a-i contesta rezilierea, considerand ca a fost concediat in represalii pentru ca a vorbit despre relatia superintendentului cu Rodriguez. Primul contact de la avocatii lui Gonzalez, avocatii de judecata Gomez, catre district, a fost o scrisoare din 2 martie 2016.



In aceasta scrisoare, avocatii lui Gonzalez au informat districtul pe care il reprezentau si au solicitat copii ale tuturor politelor de asigurare a districtului, precum si pastrarea dovezilor referitoare la angajarea lui Gonzalez. digitallovelist0.wpsuo.com Scrisoarea nu facea nicio referire la un proces si nu cerea plata pentru daune-interese.



In cateva saptamani, districtul s-a angajat in discutii de solutionare cu Gonzalez, dar districtul nu a investigat detaliile rezilierii sale. Gonzalez si avocatii sai nu au prezentat inca o cerere formala de tort, si nici una din scrisorile lor nu includ cereri de plata, daune sau detalii despre natura litigiului sau cu districtul.



In perioada in care se desfasurau aceste negocieri, Consiliul a primit o evaluare anuala a performantei Fonseca, condusa de Trejo, avocatul districtului. writeablog.net Se pare ca Trejo a informat Consiliul cu privire la problema in curs a incetarii lui Gonzalez si discutiile sale cu Trejo despre Rodriguez. Ulterior, contractul lui Fonseca a fost prelungit pentru a include o crestere a salariilor si un pachet de despartire de 18 luni, daca urma sa fie concediat.



Luna urmatoare, inainte de efectuarea oricarei descoperiri legale sau inregistrari, districtul i-a oferit lui Gonzalez un „Acord de separare” care descrie „o plata de compensare in suma forfetara intr-o suma echivalenta si care sa nu depaseasca, valoarea combinata a unui (1) salariu de un an. (104. www.adsblue.com 433 dolari) si beneficii medicale si stomatologice de un (1) ani (9.000 USD total combinat), pentru o suta treisprezece mii patru sute treizeci si trei de dolari (113.433 dolari). “



Acordul a inclus, de asemenea, renuntarea la toate cererile impotriva districtului pentru incetarea gresita, represaliile, defaimarea si alte cereri potentiale. emilianotqsx.bloggersdelight.dk In plus, acordul a inclus o clauza prin care se impunea ca Gonzalez sa fie de acord sa „pastreze termenii acestui Acord de separare si faptul ca acest Acord de separare exista, strict confidential” si ca „nu va dezvalui, discuta sau dezvalui nicio informatie cu privire la aceasta Separatie. Acord “pentru oricine” incluzand, dar fara a se limita la, orice membru al presei. ”



Cand i s-a cerut sa comenteze aceasta poveste, Gonzalez a spus ca nu poate discuta niciun aspect despre plecarea sa din district. Dupa plecarea sa din district, Gonzalez a devenit directorul general al La Prensa San Diego, precum si consultant la Asociatia pentru Educatie Bilingva din California (CABE). emiliodlii881.edublogs.org



La 14 aprilie 2016, Consiliul a raportat, in cadrul sedintelor de sedinta inchise, ca „a revizuit si a considerat o reclamatie privind tortul depusa de Gomez Judecatorii Avocati, din 2 martie 2016”, iar la un vot de 5-0, Consiliul a respins Revendicarea torturilor. ” Procesul-verbal al reuniunii nu reflecta faptul ca s-a luat vreun vot pentru aprobarea acordului de separare. Trejo a sfatuit



Consiliul cu privire la actiunea sa.



Pe 6 februarie 2017, La Prensa San Diego a difuzat o poveste online in care detaliaza angajarea de catre Fonseca a lui Rodriguez si Acordul cu Gonzalez. marconmit704.trexgame.net Membrii Consiliului de administratie al districtului si superintendentului au fost solicitati detalii cu privire la orice vot luat pentru aprobarea acordului, dar niciunul dintre oficialii scolii nu a raspuns solicitarilor noastre de comentarii.



Luni, San Diegans pentru Guvernul Deschis (SanDOG) a difuzat o cerere a Legii privind evidenta publica a districtului prin care se solicita toate documentele referitoare la Gonzalez. SanDOG, un organizator non-profit local, este un grup de paza pentru contribuabili. Districtul are 10 zile pentru a se conforma. weheartit.com



In cadrul sedintei sale din aceasta saptamana, Consiliul de administratie a intrat in incheierea sedintei si, la intoarcere, a raportat ca



a aprobat un acord de separare cu Gonzalez in sedinta apropiata din 14 aprilie 2016, noua luni mai devreme. Nu a fost oferita nicio explicatie de ce Consiliul nu a dezvaluit plata catre Gonzalez inainte de povestea din La Prensa din aceasta saptamana.



Ordinea de zi a sedintei consiliului de administratie din aceasta saptamana nu a inclus subiecte din ordinea de zi a sesiunii inchise care implica Gonzalez. In conformitate cu Legea Brown a statului care reglementeaza intrunirile agentiilor publice, nici o problema nu poate fi discutata fara o notificare prealabila a publicului, pentru a da posibilitatea vorbitorilor sa se adreseze consiliului inainte de a delibera asupra acestui subiect. lovelessonlist6.tearosediner.net Discutarea si actionarea asupra unui articol neagendit reprezinta o incalcare a legilor de stat ale sedintei deschise.



In aceasta saptamana, districtul a lansat declaratii catre alte mijloace de comunicare care sustin ca povestea online a La Prensa era inexacta, dar nu a oferit nicio documentare sau cerere de retragere catre La Prensa.



Ceea ce a facut Districtul, totusi, a fost sa sustina ca acoperirea La Prensa a acestei povesti este legata cumva de un contract solar intre District si Manzana Energy, o companie condusa de Art Castanares, editorul La Prensa San Diego.



In prezent, Manzana Energy are contract pentru a construi sisteme de energie solara la fiecare dintre scolile districtului, precum si o ferma solara mare la sediile sale. newcoachspace9.raidersfanteamshop.com Sistemul este programat sa fie finalizat in aceasta toamna.



Acordul dintre Manzana Energy si District a facut titluri atunci cand contractul Manzana a fost brusc anulat in 2011. Atunci-Manualul Superintendentului Paul a sustinut ca compania nu a efectuat in conditiile acordului. Manzana a revendicat o cultura de coruptie existenta in raion si contractul a fost anulat dupa ce Castanares a refuzat sa ofere unui membru al Consiliului o mita pe care ea si sotul ei au cerut-o de la el. beauuere355.theburnward.com



Manzana a dat in judecata Districtul pentru rezilierea gresita a contractului sau. In timpul descoperirii cazului, au aparut probe care dovedeau ca superintendentul Manuel Paul acceptase o mita in bani de la un alt contractant. Paul a fost pus sub acuzare si in cele din urma s-a angajat vinovat sa accepte banii. El a servit 60 de zile in custodie federala. smartlessonguide2.shutterfly.com



In 2014, procesul a fost judecat si, dupa un proces de 2 saptamani, un juriu a acordat in unanimitate lui Manzana o hotarare de 12 milioane de dolari, considerand ca districtul a anulat in mod necorespunzator contractul fara justificare.



La acea vreme, districtul era aproape de insolventa financiara. In loc sa forteze Districtul in faliment, Manzana a fost de acord sa accepte reluarea contractului initial. Prin intermediul unui mediator, ambele parti au convenit sa puna capat litigiilor sale si sa ii permita lui Manzana sa construiasca proiectul solar. greenlifecenter4.iamarrows.com Acordul a imbunatatit starea financiara a districtului, a ridicat ratingul obligatiunilor sale si a permis districtului sa-si refinanteze obligatiunile existente pentru a genera economii pentru contributii peste 50 de milioane de dolari.



De atunci, Manzana a lucrat pentru ca proiectul sa fie construit pentru a raspunde nevoilor energetice curente ale districtului si pentru a coordona proiectul cu modernizarile de modernizare planificate ale districtului.



Pe 8 februarie, oficialii Manzana si raionul s-au intalnit pentru a confirma detaliile proiectului. Nu exista probleme contractuale intre parti si Manzana continua sa functioneze in termenele acordului.



„Manzana Energy se angajeaza sa furnizeze un proiect solar excelent pentru district, care sa genereze energie ecologica si economii financiare pentru multi ani urmatori”, a spus Castanares.



La sedinta Consiliului scolar din 9 februarie a districtului, Castanares a oferit o actualizare



in cadrul proiectului, iar membrii Consiliului au solicitat companiei sa furnizeze actualizari la sedintele lunare ale consiliului. Nu s-au pus probleme cu privire la proiect.



De asemenea, La Prensa a publicat recent povesti de ancheta care au dezvaluit ca superintendentul Scolilor Poway a preluat 345. 000 de dolari in plati neautorizate din districtul sau. Drept urmare, Collins a fost concediat administrativ si in cele din urma concediat de consiliul sau.



In mod similar, La Prensa a dezvaluit ca Randy Ward, superintendentul scolilor din judetul San Diego, si-a acordat cresteri de salarii retroactive si i-a manipulat contractul pentru a primi doua ridicari pe an. Salariul sau a insumat mai mult de 330. 000 USD pe an inainte de a fi pus in concediu administrativ in 2015, apoi s-a incheiat ulterior.

NOTA EDITORULUI: Versiunea tiparita a acestei povesti, prezentata la editia noastra din 10 februarie 2017, l-a numit in mod eronat pe Mario A. Cortez ca autor.



Published
Categorized as Buzau