Ministrii sanatatii au decis sa puna capat platii continue a salariilor pentru cei care trebuie sa mearga in carantina Corona, chiar daca au o oferta de vaccinare. Brigitte Scholtes comenteaza ca acest lucru este in interesul contribuabilului. Cu toate acestea, nu s-ar putea fi cu adevarat multumiti de decizie.
Un comentariu de Brigitte Scholtes
Ascultati contributiile noastre in Dlf Audiothek
- Ministrul federal al sanatatii, Jens Spahn (CDU), vorbeste dupa consultare despre o procedura uniforma de compensare pentru pierderea castigurilor din carantina in contextul pandemiei coronei (dpa / Michael Kappeler)
mai multe despre subiect
Prezentare generala a dosarului asupra coronavirusului
Coronavirus in cifre Prezentare generala a celor mai importante evolutii
Din punct de vedere economic, decizia ministrilor sanatatii de a nu continua compensarea pentru o carantina coronala este de inteles – la urma urmei, potrivit unui sondaj al Serviciului de presa evanghelica, tarile au cheltuit deja 600 de milioane de euro pentru continuarea salariilor in cazul carantinei coroanei, banii, pe care i-au rambursat angajatorilor. Bani pe care contribuabilii trebuie sa-i plateasca. 600 de milioane de euro – aceasta este o bucata decenta, chiar daca doar o mica parte din ceea ce statul a cheltuit deja in miliarde pentru a face fata pandemiei coronei.
Prezentare generala asupra subiectului coronavirusului (imago / Rob Engelaar / Hollandse Hoogte)
Daca aceste rambursari sunt acum anulate, atunci statul muta decizia de a continua plata salariilor catre companii. Dar il aduce intr-un dilem. Pentru ca, de fapt – cu cateva cazuri exceptionale – nici macar nu li se permite sa stie cine dintre angajatii lor a fost vaccinat si cine nu. Nu exista vaccinare obligatorie. Prin urmare, motivatia pentru decizia ministrilor sanatatii este, de asemenea, clara: acestia vor sa creasca presiunea asupra celor care anterior au fost prea lenesi sau indecisi pentru a lua pica impotriva virusului corona.
Oponentii vaccinarii nu sunt solidari cu societatea
Din punct de vedere economic, acest lucru pare logic. Este o lipsa de solidaritate sa intrati in cele din urma in carantina Corona in detrimentul publicului larg, daca acest lucru ar fi putut fi evitat fara a fi nevoie. mitino-o2-forum.ru Cu toate acestea, implementarea este impovarata pentru companii, care, din cauza lipsei unei obligatii de vaccinare sau de informare, nu au un control real asupra faptului ca carantina a fost cu adevarat necesara.
- portofele dama
- ctp cluj
- program tvr
- formula as
- zf
- stiri arad
- word to pdf
- my electrica
- meciuri azi
- paste
- escorte ploiesti
- first bank
- chevrolet
- apia internet
- aktual24
- doterra
- daniel radcliffe
- emag televizoare
- farmasi
- youtube.com
Fara a lua in considerare aceste insuficiente, este indoielnic daca angajatorii sunt atat de generosi incat sa continue sa plateasca salariile din propriul buzunar in timpul carantinei. La urma urmei, si ei au un interes economic in evitarea unui nou blocaj din cauza unui al patrulea val de infectii. Dar, la randul sau, ar putea fi un argument in favoarea continuarii platii salariilor,
Mai multe despre subiectul vaccinarii impotriva coronavirusului si coronei
- Obligatie, educatie, stimulente Cum se mareste rata de vaccinare
- Incidenta, spitalizarea, rata de vaccinare Ce parametri pentru evaluarea pandemiei vor fi importanti in viitor?
- „Long Covid” Ce stim despre efectele pe termen lung ale Covid-19
- Alpha, Beta, Gamma Cat de periculoase sunt mutatiile coronavirusului?
- Efecte secundare Riscurile de vaccinare dintr-o privire
Oponentii vaccinarii nu sunt solidari cu societatea. Acestea previn imunizarea rapida a turmei, cu care pandemia ar putea fi in cele din urma aruncata. Incarca societatea cu costuri ridicate in caz de boala, deoarece boala Covid este de obicei mult mai dificila pentru ei si, prin urmare, provoaca costuri mai mari pentru sanatate. Toate acestea sunt corecte. Dar, in ciuda tuturor argumentelor economice, nu putem fi cu adevarat multumiti de decizia de astazi a ministrilor sanatatii. Nu este curajoasa ca in Franta si Italia, care actioneaza mult mai strict, dar cu mai mult succes. Este neajutorata.
Brigitte Scholtes (© Deutschlandradio / Bettina Straub) Brigitte Scholtes , nascuta in 1958, a studiat istoria economica si engleza in Aachen si Bonn, absolvind ca profesor de liceu. A lucrat initial pentru „Frankfurter Allgemeine Zeitung”, care la acea vreme producea si programe radio pentru postul de radio privat RPR, apoi s-a mutat la agentia Bloomberg Business News. Din 1992 partener in redactia Business Report, care a preluat corespondenta de afaceri de la Frankfurt pentru Deutschlandradio in 1998. betterplay.info
